Unternehmen der Zukunft werden Schulen der Integrität
Frauen und Männer verbringen häufig mehr Zeit in den Unternehmen, am Arbeitsplatz, als Zuhause oder in ihren Familien. Warum also das Streben nach Sinn und Erfüllung nur nach Außen verlagern, als es immer bewusster in den Unternehmen, Fabriken, Büros, Institutionen, Pflegeeinrichtungen oder Hochschulen zu realisieren. Organisationen, Unternehmen und Institutionen der Zukunft können Schulen sein. Die Unternehmenswerte Mensch und Umwelt heben das Denken und die Potenziale der Kultur auf eine höhere Ebene: Gefragt sind hier die Stufen der späteren Erwachsenenentwicklung, die beim Coaching eine Rolle spielen.
Würden wir so weiter machen wie bisher, benötigen wir 2030 eine neue Erde (WWF Living Planet Studie 2013). Zukunft muss deshalb weniger Zeit benötigen und in der Vertikale stattfinden, als evolutionäre Sozialisation von Erwachsenen.
Schon heute benötigen wir mehr integratives Denken und Handeln, als Güter und Produkte. Im Geschäftsleben, auf Märkten und im Handel kann nur der Mensch sich um ein nachhaltiges Verantwortungsniveau auf allen Ebenen bemühen. Unternehmen, ob groß oder klein, können zu Schulen von Integrität und Persönlichkeitsentwicklung werden, die lehren, dass wirtschaftlicher Erfolg der Zukunft untrennbar mit der Entwicklung jedes ihrer Mitglieder verbunden ist. An ihrer Spitze sind Leader, die nicht länger den Staat als Eltern-Ich brauchen, um proaktiv ihre Messlatten an soziale und ökologische Kriterien auszurichten. Heute schon, nicht erst morgen!