Methoden und Handwerk sind die Pflicht. Sie sind soviel wert, wie sie innerhalb der Kür aufgehen

„Das Wissen um Struktur, Grenzen, Inkongruenzen und selbstbalancierenden Tendenzen von Feldern lehrt uns die vielleicht wichtigsten Interventionen in der Arbeit mit Gruppen: Bewusstheit und Warten. Wenn wir dessen, was geschieht, bewusst sind, können wir warten und den Prozessen erlauben, sich zu entfalten, und der Gruppe erklären, was gerade vor sich geht. Eine wache Gruppe wird selbstbalancierend und weise sein.“ (Arnold Mindell)

Open Space

Je nach Anliegen, Möglichkeiten, Prozess, Team, Herausforderung braucht es unterschiedliche und sich ergänzende Methoden. Mit folgendem Handwerk organisieren, begleiten, flankieren wir Kulturwandel, Facilitation, Großgruppen, Wandel und Transformation, Selbstentfaltung und Integration:

Großgruppenverfahren wie Open-Space, World Café, Fish Bowl, Zukunftswerkstätten, Speed Meeting, Pro Action Café, Council, Rat der Weisen, Art of Hosting, Systemische Aufstellungsverfahren, z.B. Strukturaufstellung, Teamaufstellung, Systemische Diagnose, Interviews, Beobachtung, Skulpturen, Systemisches Coaching, Reflecting Team, Graphic Recording, Visual Facilitation, Heldenreise, Presencing U-Prozess

Hintergrundlandkarten unserer Kompetenzen für Ihre Herausforderungen:

Integrales Modell, Spiral Dynamics, Dynamische Steuerung, Flow Prinzipien, Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften, altes Weisheitswissen, Diversity, Meditation, Moderne Quantenphysik, Hermetische Gesetze, z.B. Polarität, Konstruktion und Dekonstruktion, Evolution, Integrale Führung, Corporate Social Responsibility, Story Telling, Marketing 3.0, Diversity, 9 Stufen der Ich-Identitäten und Selbstentwicklung, Voice Dialog, Emotionale Dimensionen, Bewusstseinsentwicklung, Eros und Agape

Speed Meeting

Fishbowl